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KI-Recruiting: Zwischen Sexismus, Erfolg und Nicolas Cage
veröffentlicht am 14. August 2020
Im Herbst 2018 machte eine Künstliche Intelligenz (KI) Schlagzeilen. Denn der Bewerbungsroboter von Amazon, der auf Basis von Berechungen und Algorithmen die perfekten Bewerber heraussuchen sollte, handelte sexistisch. Tatsache: Der Roboter hatte Frauen diskriminiert. Nicht aktiv, versteht sich, doch bevorzugte der Computer Männer bei der Auswahl. „Im Fall von Amazon hatte das System vor allem den Typ von Bewerber im… Weiterlesen
